Werken bij INNO is méér dan het hebben van een baan. Het is vooral passie: de onweerstaanbare drang om vakmanschap en vernieuwing zo met elkaar te combineren dat de klant verzekerd is van kwaliteitsproducten. Alle ruim 125 INNO-medewerkers kennen deze bezieling. De productiemedewerkers van de metaalbewerking net zo goed als de ontwikkelaars van de engineering, en de montagemedewerkers van de assemblage evenzeer als de collega’s van ondersteunende diensten als administratie, inkoop en planning.

Dankzij deze bevlogenheid kent INNO een gezond werkklimaat. Medewerkers verrichten hun taken met plezier en toewijding, wat zich laat aflezen in een minimaal ziekteverzuim. Bovendien kunnen in zo’n klimaat vakmanschap en innovatie optimaal tot bloei komen. De nominatie van een INNO-medewerker voor de Ingenieur Noordhoff-prijs is hiervan bewijs. De bedrijfsleiding heeft in dit alles een stimulerende rol. De werkgever investeert voortdurend in ontwikkelingskansen voor medewerkers.